设备员工参加企业员工管理实务及人力资源风险防范技巧研讨班

企业员工关系管理，不仅涉及企业员工自身的利益，影响员工的工作态度以及工作效率，更会影响企业的经营发展，因此，设备公司员工在12月26日前往中山图书馆2号会议厅参加广州市职业技能培训指导中心举办的“企业员工关系管理实务及人力资源风险防范技巧研讨班”。

此次课程邀请了北京市劳动争议仲裁委员会员梁艳松老师开讲，分别就近年来生效的主要劳动和社会保障法律法规要点以及新法下人力资源管理应对策略进行精彩的讲解与演绎，课堂上老师以法律法规要点解读为切入点，结合当下企业管理实际，立足规范操作指导，并引入工作过程中的实际案例，从各种不同角度全面深入地剖析典型个案，为学员们详尽讲述企业员工关系管理知识，提高学员们处理劳动关系的能力，并协助企业建立良好的员工关系，在根源上控制风险的发生，切实减少劳资纠纷。
 参加培训的员工认为此次培训老师经验十分丰富，精通劳动政策法律法规，能够掌握最新的政策走向，教学方式也十分地生动幽默，自身能真正学到其中的知识，并把它们应用到实际工作中。

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